Enemmän aikaan päivittäisjohtamisella

Miten saada enemmän aikaan päivittäisjohtamisen avulla

Päivittäisjohtaminen on työtiloissa tapahtuvaa avointa, läpinäkyvää ja osallistavaa johtamisen kulttuuria. Kun päivittäisjohtaminen toimii suunnitellusti, niin se vähentää palavereita, sähköposteja sekä vapauttaa työntekijöiden aikaa. Siitä hyötyy koko henkilöstö. Kun päivittäisjohtamista kehitetään määrätietoisesti, ovat sekä asiakkaat ja henkilöstö tyytyväisiä.

Hyvää päivittäisjohtamisen koulutusta on hankala löytää, mutta nyt sellainen on tarjolla! Tavoite on, että koulutuksen jälkeen kykenette rakentamaan päivittäisjohtamisen kulttuurin.

Koulutuksessa käydään asioita läpi käytännönläheisesti.

KOHDERYHMÄ:

• Sopii koko henkilöstölle, etenkin esihenkilöille ja toiminnan kehittäjille.

HYÖDYT:

• Tuottavuus kasvaa
• Työturvallisuus kasvaa
• Työtyytyväisyys kasvaa
• Laatu paranee
• Sairauspoissaolot vähenevät
• Henkilöstön sitoutuneisuus yritykseen kasvaa

OHJELMA:

• Päivän avaus ja harjoitus
• Mitä on Lean
• Valmentava johtaminen
• Mitä on päivittäisjohtaminen
• Mittarit
• Ryhmätyö
• Miten synnytetään päivittäisjohtaminen
• Keskustelua ja yhteenveto aamupäivästä

Koulutuksen kesto on 3 tuntia.

Ilmoittautuminen on sitova. Mikäli ilmoittautuja ei pääse kurssille, voi hänen sijastaan tulla toinen henkilö. Mikäli ilmoittautumisen peruutus tehdään vähemmän kuin 14 päivää ennen kurssin alkua, veloitamme toimisto- ja varauskuluina 50% kurssimaksusta. Mikäli ilmoittautunut jää saapumatta kurssille ilman peruutusilmoitusta, veloitamme koko osallistumismaksun. Kurssimateriaalin toimittamisesta oppilaalle peruuntumistapauksessa veloitamme lisäksi 100 EUR. Peruutusmaksut veloitetaan myös sairastapauksissa.