Yksilöcoaching ammatillisen kehittymisen tukena

Coaching on tavoitteellinen ja ammatillista kehittymistä tukeva vuorovaikutussuhde valmentajan ja valmennettavan välillä.

Jokainen coaching-prosessi on erityislaatuinen, siksi myös valmentajan rooli ja lähestymistapa vaihtelevat: paino voi olla haastavissa teemoissa kuten vuorovaikutustaidoissa, ongelmanratkaisussa tai asiakysymyksissä.

Tavoitteet sovitaan yleensä yhdessä henkilön esimiehen kanssa. Keskeistä on valmennettavan henkilön oma aktiivinen työskentely sovittuja tavoitteita kohti. 

Coaching-tapaamisten aikataulu sovitaan yhdessä valmennettavan kanssa. Sopiva väli tapaamisille on noin kolmen viikon välein. Suositeltava coaching-prosessin kesto on 3 - 5 tapaamiskertaa, riippuen yksilöllisestä tarpeesta. Coachingin lopullinen hinta määräytyy tapaamiskertojen mukaan. 

Mikäli sovittua työtä siirretään Asiakkaan aloitteesta yli kahdella (2) kuukaudella ensimmäisestä päivästä lukien, Toimittajalla on oikeus laskuttaa 50% sopimussummasta. Mikäli Asiakas peruuttaa sovitun kokonaisuuden kokonaan, Toimittajalla on oikeus laskuttaa peruuttamismaksua seuraavasti:

• peruutus viimeistään 30 päivää ennen ensimmäistä toteutuspäivää, peruuttamismaksu 40% sovitusta kokonaishinnasta
• peruutus myöhemmin kuin 30 päivää ennen ensimmäistä toteutuspäivää, peruuttamismaksu 80% sovitusta kokonaishinnasta
• peruutus myöhemmin kuin 14 päivää ennen ensimmäistä toteutuspäivää, peruuttamismaksuna veloitetaan sovittu hinta kokonaisuudessaan