Pyydä tarjous
Kirjaudu / Rekisteröidy
Etsi
Kurssit
Asiakaskohtaiset kurssit
Webinaarit
Tapahtumat
Verkkokurssit
Digitaalinen sisältö
Blogi

Palkitse ja sitouta tehokkaasti

Kesto: 1.0 pv

Kuvaus

Tiesitkö, että moni palkitsemisjärjestelmä on käytännössä turha, koska sitä ei ole sidottu organisaation tavoitteisiin? Samalla se tulee hyvin kalliiksi.

Vaikuttavampaan palkitsemiseen tähtäävässä koulu­tuk­sessa käymme läpi, mitä uusin tutkimus kertoo tehokkaan palkit­se­misen osate­ki­jöistä, miten palkit­se­misen eri keinot vaikut­tavat orga­ni­saation suori­tus­kykyyn sekä jaamme koke­muksia käytännössä toimi­viksi tode­tuista keinoista parantaa palkit­se­misen tehok­kuutta. Koulu­tukseen osal­lis­tuvat saavat tieteel­lisen pohjan oman orga­ni­saa­tionsa palkit­se­misen suun­nit­teluun sekä kuulevat lähes­ty­mis­ta­voista, jotka haastavat palkit­se­misen perinteiset keinot.

Hyödyt osallistujille

  • Saat koko­nais­kä­si­tyksen palkit­se­misen keskei­sistä haas­teista
  • Ymmärrät, miten palkit­se­misen eri keinot vaikut­tavat ryhmä­dy­na­miikkaan ja moti­vaa­tioon
  • Osaat haastaa ja kehittää oman orga­ni­saa­tiosi palkit­se­misen keinoja
  • Ymmärrät palkit­se­misen ja stra­tegian yhteyden merki­tyksen
  • Osaat soveltaa palkit­se­misen teoriaa käytäntöön

Kenelle

Päivä on suun­nattu kaikille palkit­se­misen kanssa työs­ken­te­le­ville esihenkilöille sekä palkit­se­mis­jär­jes­telmien suun­nit­te­lusta vastaa­ville tahoille.

Ohjelma

08:30 Aamiainen

09:00 Päivän alustus, esit­täy­ty­mis­kierros

09:30 Stra­te­ginen johta­minen ja palkit­se­minen

·       Näkö­kulmia stra­te­giaan ja sen jalkaut­ta­miseen

·       Miten palkit­se­misen keinomme linkit­tyvät stra­te­giaan?

·       Osa-opti­mointi ja sen vaiku­tukset

10:30 Tauko

10:45 Mikä on palkit­se­mi­semme kohteena?

·       Mistä orga­ni­saation laatu kumpuaa?

·       Vasta­vuo­roisuus, empatia, vapaa­mat­kus­tajat

·       Status, valta, raha ja luot­tamus

·       Mistä tulos muodostuu? Systee­mi­nä­kö­kulma palkit­se­miseen

·       Palkit­se­minen ja yhteistyö

12:00 Lounas

13:00 Uusia näkö­kulmia tehok­kaaseen palkit­se­miseen

·       Käytännön koke­muksia toimi­vista palkit­se­mis­jär­jes­tel­mistä

·       Katsaus palkit­se­misen tieteeseen

·       Moti­vaatio ja palkit­se­minen

·       Bonus­jär­jes­telmät

14:15 Kahvi

14:30 Raha ja motivaatio

·       Rahal­lisen palkit­se­misen vaih­toehdot

·       Moti­vaa­tio­n tukeminen

16:00 Yhteenveto ja loppu­kes­kustelu

Peruutusehdot

Ilmoittautuminen on sitova. Mikäli ilmoittautuja ei pääse kurssille, voi hänen sijastaan tulla toinen henkilö. Mikäli ilmoittautumisen peruutus tehdään vähemmän kuin 14 päivää ennen kurssin alkua, veloitamme toimisto- ja varauskuluina 50% kurssimaksusta. Mikäli ilmoittautunut jää saapumatta kurssille ilman peruutusilmoitusta, veloitamme koko osallistumismaksun. Kurssimateriaalin toimittamisesta oppilaalle peruuntumistapauksessa veloitamme lisäksi 100 EUR. Peruutusmaksut veloitetaan myös sairastapauksissa.

Järjestäjä