Kausityöntekijän oikeudet ja velvollisuudet-etävalmennus

Kausityöntekijän oikeudet ja velvollisuudet -valmennus tarjoaa käytännönläheisen ja selkeän kokonaiskuvan siitä, mitä kausityöntekijän tulisi tietää työelämän säännöistä, vastuista ja oikeuksista.

Päivän aikana käsitellään työsuhteen aloitusvaiheen avainkohdat, työpaikan pelisäännöt, palkka ja poissaolot, työterveys ja turvallisuus sekä työsuhteen päättymisen käytännöt. Valmennus sisältää runsaasti esimerkkejä ja tilanteita, joihin kausityöntekijä voi työssään törmätä.

Tavoitteena on vahvistaa ymmärrystä siitä, miten vastuullisesti ja oikeudenmukaisesti toimiva työyhteisö rakentuu – työntekijän ja työnantajan yhteispelillä.

Valmennuksen hyödyt

• Ymmärrät omat oikeutesi ja velvollisuutesi työssä
• Osaat tunnistaa hyvän työsuhteen peruselementit
• Opit toimimaan vastuullisesti ja oikein myös haastavissa tilanteissa
• Tiedät, miten toimia, jos kohtaat epäasiallista kohtelua

Kohderyhmä

Valmennus on suunnattu erityisesti uusille tai määräaikaisille kausityöntekijöille, jotka ovat aloittamassa työelämässä tai haluavat selkeyttää ymmärrystään työsuhteisiin liittyvistä perusasioista.

Sisältö

• Mitä työelämässä on hyvä tietää heti alussa?
• Työsopimuksen sisältö ja työsuhteen ehdot
• Työehtosopimukset, koeajat ja määräaikaisuudet
• Perehdytys, työnopastus ja työn tekemisen pelisäännöt
• Palkan määräytyminen, työajat, tauot ja poissaolot
• Työpaikan käyttäytymissäännöt ja sosiaalinen media
• Työturvallisuus, sairauspoissaolot ja työtapaturmat
• Oikeus ja velvollisuus palautteeseen ja vastuulliseen toimintaan
• Työsuhteen päättyminen, työtodistus ja lomakorvaukset
• Liikesalaisuudet ja salassapitovelvollisuudet myös työsuhteen päättymisen jälkeen

Valmentaja

Katariina Sorvanto KataKoski Oy:stä on juristi ja työyhteisövalmentaja, joka on tutustunut laajasti johtamiseen ja organisaatioiden toimintaan sekä teoriassa että käytännössä – esihenkilönäkin työskennellen.

Valmennuksissaan Katariina yhdistää olennaisen lainsäädännön ja oikeuskäytännön soveltamisen hyvään johtamiseen ja työyhteisökäyttäytymiseen. Näin osallistujat saavat parhaan mahdollisen kokonaiskuvan niistä raameista, joissa he ja muut työyhteisön jäsenet voivat vastuullisesti toimia.

Katariina on innostava ja pidetty, pitkän esiintymiskokemuksen omaava valmentaja. Valmennustehtävien lisäksi hän konsultoi asiakkaitaan työoikeudellisissa kysymyksissä.

Ilmoittautuminen on sitova. Mikäli ilmoittautuja ei pääse kurssille, voi hänen sijastaan tulla toinen henkilö. Mikäli ilmoittautumisen peruutus tehdään vähemmän kuin 14 päivää ennen kurssin alkua, veloitamme toimisto- ja varauskuluina 50% kurssimaksusta. Mikäli ilmoittautunut jää saapumatta kurssille ilman peruutusilmoitusta, veloitamme koko osallistumismaksun. Kurssimateriaalin toimittamisesta oppilaalle peruuntumistapauksessa veloitamme lisäksi 100 EUR. Peruutusmaksut veloitetaan myös sairastapauksissa.