HR-järjestelmä tulevaisuutta tukemaan

Tapahtuman puheenvuorojen tallenteet ovat katseltavissa ostamalla Jälkitallenteet -paketin! Paketti sisältää myös esitysmateriaalit, siltä osin kun puhujat ovat sallineet niiden julkaisun. Materiaaliarkiston käytölle ei ole aikarajaa.

***

Johtaminen elää - miten järjestelmät sopeutuvat muutokseen? HR-johtamisen tulevaisuus edellyttää sekä ihmisten huomioimista että datan ja tekoälyn hyödyntämistä. Mitkä ovat HR:n digitaaliset mahdollisuudet muuttuvassa työympäristössä, ja miten tekoäly voi parantaa yrityksen taloudellista menestystä?

Tule seminaariimme kuulemaan, miten valitset toimivan ja hyödyllisen HR-järjestelmän, ja miten työkulttuurin muutokset vaikuttavat HR-ratkaisujen tulevaisuuteen. 

Tässä Expert-seminaarissa teemoina mm:

• HR-järjestelmän valinta ja siihen vaikuttavat tekijät
• Teknologian tarjoamat mahdollisuudet inhimillisemmän rekrytoinnin, työntekijäkokemuksen ja perehdyttämisen sujuvoittajana
• Datan, analytiikan ja tekoälyn hyödyntäminen HR-johtamisessa 
• Miltä HR-järjestelmien ja HR-johtamisen tulevaisuus näyttää?

HR-järjestelmää hankkiessa on hyvä miettiä koko yrityksen HR-prosessien nykytila ja tulevaisuuden tavoitteet. Hyvin valittu HR-järjestelmä säästää henkilöstöhallinnon aikaa, helpottaa esimiesten työtä ja mahdollistaa työntekijöille sujuvan omien tietojen hallinnoinnin. Järjestelmän valintaan vaikuttavat paitsi tekniset toiminnallisuudet, myös tunne siitä, että valittu järjestelmä ja kumppani tuntuvat sopivimmilta ja luotettavimmilta. 

Koronapandemia on vauhdittanut työkulttuurin muutosta lähes kaikilla työpaikoilla. Etätyön lisääntyessä HR-järjestelmän tulisi tukea entistä paremmin työntekijöiden osaamisen ja hiljaisen tiedon hyödyntämistä yrityksen sisällä. HR- ja muut johtamisjärjestelmät joutuvat koville muuttuvan työympäristön paineissa. Millaisia mahdollisuuksia syntyy ja miten HR voisi olla tässä muutoksessa mukana?

Tekoälyn avulla voidaan ennakoida henkilöstöriskejä, kuten työkyvyttömyyttä ja sairauspoissaoloja. Edistyksellisempää tekoälyä voidaan käyttää skenaariosuunnittelussa ja parantaa kilpailukykyä pitemmällä aikajänteellä. Tekoäly mahdollistaa tehokkaamman ja vaikuttavamman henkilöstökehittämisen, joka tuo merkittäviä taloudellisia hyötyjä.

Tästä seminaarista saat ajatuksia ja käytännön vinkkejä HR-järjestelmän valintaan ja kehittämiseen tulevaisuuden tarpeet huomioiden. Tapahtuma sopii esimiehille, päälliköille, johtajille sekä HR-johdolle ja asiantuntijoille.

Tutustu ohjelmaan alta ja varaa paikkasi!

Expert-seminaareissamme syvennät osaamistasi liiketoiminnan kehittämisen ajankohtaisista aiheista. Tehokas paketti yhdistää valmennuksen ja tapahtuman, ja päivän aikana asiantuntijoiden koulutukselliset puheenvuorot tarjoavat käytännön työkaluja ja näkökulmia valittuun aiheeseen. Voit heti alkaa soveltaa oppimaasi yrityksen arjessa! Expert-seminaarit toteutetaan virtuaalisena livestriiminä ja puheenvuorojen tallenteet ovat jälkikäteen osallistujien käytössä.