Valmentava Johtaminen - kasva johtajana tai tiiminvetäjänä ja saa ihmiset loistamaan

Valmentava johtaminen 

- kasva johtajana, joka saa ihmiset loistamaan

Opi kehittämään tiimisi potentiaali esiin yksilöllisesti, dialogisesti ja tuloksekkaasti. Tämä valmennus tekee sinusta esihenkilön, joka saa ihmiset oivaltamaan, sitoutumaan ja onnistumaan. 

 

Miksi valmentava johtaminen? 

Johtaminen on muuttunut.

Pelkkä ohjeiden antaminen ei enää riitä. Työelämässä tarvitaan esihenkilöitä, jotka osaavat kuunnella, kysyä ja kehittää tiimiä ihmislähtöisesti - myös muutoksessa ja kiireen keskellä. 

Moni pohtii:

• ”Miten motivoida tiimiä, kun arki kuormittaa?"
• ”Miten käyn rakentavia keskusteluja, jotka oikeasti vievät eteenpäin?”
• "Miten vahvistaa luottamusta ja vastuullisuutta tiimissä myös etä- ja hybridityössä?!

Valmentava johtaminen tarjoaa vastauksen näihin haasteisiin. Se on johtamisen taito, jossa esihenkilö ei ratkaise kaikkea itse - vaan auttaa löytämään ratkaisut ja kasvamaan työnsä mestariksi. 

 

Mitä on valmentava johtaminen?

Valmentava johtaminen on tapa johtaa, jossa ihminen on keskiössä ja oppiminen arjessa on jatkuvaa. Se perustuu kuuntelemiseen, kysymiseen ja yhdessä ajatteluun. Se on taito, jolla tuet ihmisiä kohti omaa oivallusta ja kehittymistä sekä onnistumista arjessa. Valmentava johtaminen vapauttaa henkilön kyvykkyyden ja potentiaalin hyötykäyttöön. 

Käytännössä se tarkoittaa:

• rakentavaa vuorovaikutusta ja palautetta oikealla hetkellä
• oivalluttavia kysymyksiä, jotka herättävät ajattelua ja löytämään ratkaisuja, kokeiluja ja onnistumisia
• luottamuksen ja vastuun tasapainoa
• ihmisten vahvuuksien tunnistamista ja hyödyntämistä

Koulutuksen tavoitteet ja hyödyt

Tässä valmennuksessa opit kehittämään omaa johtajuuttasi ja tiimisi potentiaalia:

• osaa soveltaa valmentavaa otetta käytännön johtamistilanteissa
• tunnistaa oman johtamistyylinsä vahvuudet ja kehityskohteet
• osaa hyödyntää kysymisen, kuuntelun ja palautteenannon työkaluja arjen tilanteissa
• osaa käydä rakentavia kehitys- ja palautekeskusteluja
• saa lisää varmuutta ja läsnäoloa johtamistilanteisiin
• auttaa esihenkilötyössä onnistumiseen, auttamalla ihmisiä kasvamaan ja kehittymään sekä onnistumaan tavoitteissaan

 

Osallistujien palautteita

 

"Paras koulutus koskaan" 

 

Toimitusjohtaja, IT-alan yrityksen esihenkilökoulutus

"Käytännönläheinen, inspiroiva ja osallistava päivä"

Esihenkilö-osallistuja

"Sain konkreettisia työkaluja ja uusia oivalluksia omaan esihenkilötyöhöni. "

Esihenkilö-osallistuja

Tervetuloa mukaan oppimaan valmentavan johtamisen taitoja! 

Valitse toteutustapa: Lähikoulutus - Etäkoulutus - Verkkokoulutus itsenäisesti

Pyydä tarjous työyhteisöllenne räätälöidystä kokonaisuudesta.