Opi keskeiset asiat Leanista ja kehittämisestä LEAN-simulaatiopelin avulla. Pelaaminen työyhteistyössä edistää osaamista tutkitusti. On tutkittu, että hyvin suunniteltu opetuspeli saa osallistujan sellaiseen mielentilaan, jossa vähemmänkin kiinnostavat asiat tulevat omaksutuksi tehokkaammin.

lean_pelip_course_4395_9e7aa9395423ac2ee09529e8117a52cd.jpeg

LeanThinking

Lean pelipäivä

Koulutuksen jälkeen ymmärrät mitä on Lean. Lean perusteiden verkkokurssilta saat ymmärryksen Leanin perusperiaatteista, käsitteistä ja hyödyntämisestä omassa työssäsi. Lean-ajattelun avulla pystytään tehostamaan toimintaa, parantamaan asiakastyytyväisyyttä ja laatua sekä samalla myös parantamaan työntekijöiden tyytyväisyyttä.

lean_perus_course_3535_6c505fc8168c1672dcf9aa31f8e93085.jpeg

LEAN ABC etäkoulutus 2 x ½ päivää.

Tässä koulutuksessa opit miten tekoäly toimii ja miten voit luoda asiantuntijan roolissa sinua tukevia ja työtäsi helpottavia prompteja, eli kehotteita. Saat myös käyttöösi kokoelman asiantuntijatyön eri osa-alueiden keskeisimpiä prompteja, joita pääset soveltamaan heti omaan arkeesi.

Trainery Oy

Hyödynnä tekoälyä asiantuntijatyössä

Käytätkö tekoälyä päivittäin, mutta huomaat ajattelevasi yhä harvemmin itse? Tämä käytännönläheinen puolipäiväinen valmennus pohjautuu tuoreisiin tutkimuksiin ja opettaa neljä konkreettista toimenpidettä, joilla suojelet kognitiivista lihastasi tekoälyaikana. Et opi käyttämään tekoälyä vähemmän – opit käyttämään sitä rakennustelineenä, et kainalosauvana.

tekoalyn__course_4891_14d49dfa66c545974be5b1ca32995f06.jpeg

Wakaru Oy

Tekoälyn illuusio – kuinka säilytät kykysi ajatella?

Opit johtamaan omaa energiaasi, fokustasi ja tarkkaavaisuuttasi – ei vain aikaasi. Valmennus hyödyntää kognitiivista ergonomiaa ja aivojen luonnollisia rytmejä, ja sen tuloksena rakennat itsellesi henkilökohtaisen käsikirjan arjen hallintaan. Sopii johtajille, esihenkilöille ja asiantuntijoille.

henkiloko_course_4906_2e79deb3c2b9abfec680673d8d1cf4a3.jpeg

Henkilökohtaisen tehokkuuden käsikirja

Valmennuksessa opit hyödyntämään Power BI:tä tehokkaasti liiketoimintatiedon analysointiin. Käyt läpi datan tuonnin, muokkauksen, tietomallien ja DAX-kaavojen käytön sekä visuaalisesti selkeiden ja vuorovaikutteisten raporttien rakentamisen.

power_bi___course_4733_d0b8927ab22760f62b978fac8641a72e.jpeg

Power BI – tehokas työväline liiketoimintatiedon analysointiin

Perehdyttäjälle on hyödyllistä tietää, mitä perehdytyksessä tulee käsitellä ja miten perehdytys onnistuu tehokkaimmin. Perehdyttäjän kouluttajakoulutus antaa hyödyllistä ja käytännönläheistä tietoa perehdytyksestä, opastamisesta ja opettamisesta. Hyvin toteutettu perehdytys on edellytys turvalliselle ja omatoimiselle työskentelylle.

Marckwort Oy

Perehdyttäjän kouluttajakoulutus

Modernit neuvottelutaidot ja neuvottelutaktiikat onnistua vaikeissakin neuvotteluissa saaden toiset puolellesi kestävää luottamusta rakentaen. WINWIN Neuvottelutaito® on Completon valmennusmenetelmä, jolla on valmennettu tuhansia neuvottelijoita Suomessa ja kansainvälisesti.

Completo Consulting Oy

WINWIN Neuvottelutaito® 2-päiväinen valmennus

Tämä 3-tuntinen Tekoälyn hyödyntäminen Excelissä -valmennus opastaa sinut Excelin ja tekoälyn (AI) yhdistämiseen tehokkaamman datan käsittelyn ja analysoinnin saavuttamiseksi. Tutustumme Excelin sisäänrakennettuihin AI-ominaisuuksiin sekä ulkoisiin työkaluihin, jotka laajentavat Excelin toiminnallisuutta, mikä parantaa datan analysointikykyä ja automatisointia.

tekoalyn__course_4650_5d0975a007f6bc0c7bbe37b61f3411a9.jpeg

Tekoälyn hyödyntäminen Excelissä

Valmennus avaa, miksi yhteistyö tökkii ja mitä sille voi tehdä. Opit tunnistamaan, mitkä ja miten viisi sosiaalista perustarvetta ohjaavat ihmisten käyttäytymistä työpaikalla. Käytännön harjoitusten avulla saat konkreettisia työkaluja palautteen antamiseen, muutosviestintään ja luottamuksen vahvistamiseen.

scarf-mall_course_4748_5772a64dab6107ac2029b48a14cd5a5c.jpeg

Aivoystävällinen vuorovaikutus

Ongelma työyhteisössä? Millaisin sanakääntein siitä saa keskustella kenenkin kanssa? Mitkä seikat vaikuttavat siihen, miten esihenkilön kannattaa valita sanansa? Tässä valmennuksessa saat vastauksia siihen, mitä esihenkilö saa puhua tai kirjoittaa erilaisissa kiperissä tilanteissa – ja mitä ei kannata sanoa.

mita_esih_course_4594_18ddb49816043f68f28a3e53d2fc15d0.jpeg

Mitä esihenkilö saa sanoa – juristin vinkit

Vahvista sopimusosaamistasi ja hallitse sopimusten keskeiset riskit. Opit laatimaan tarkoituksenmukaisia sopimuksia, tulkitsemaan sopimustekstejä ja hyödyntämään sopimusmalleja oikein. Saat käytännön työkaluja, joilla viet sopimusprosessit läpi hallitusti ja vältät epäselvyydet.

palvelumes_course_4853_8ad946f73fd92425b589a077f0c28ff3.jpeg

PalveluMestari™ – Sopimusten laatiminen ja tulkinta

Valmennuksessa opit ajanhallinnan työkaluista tärkeimmät: työpäivän järkevä organisointi, suunnittelu, työtehtävien jäsennys, priorisointi, sisäisen viestinnän käytännöt ja delegointi. Valmennuksessa opit löytämään ja selättämään omat aikavarkaasi. Opit tunnistamaan oman ajankäyttösi kulmakivet ja kehittämiskohteet sekä jäsentämään ja selkeyttämään omia tavoitteita työssäsi.

Ajanhallinta stressittä -valmennus

Tässä valmennuksessa opit suunnittelemaan ja johtamaan tehokkaita fasilitointitilanteita projektityössä. Valmennuksen sisältö kattaa fasilitoinnin perusteet, eri fasilitointimenetelmät sekä viestinnän ja tiimityöskentelyn tukemisen fasilitoinnin avulla. Saat käyttöösi käytännönläheisiä työkaluja ja menetelmiä, joita voit hyödyntää fyysisissä, virtuaalisissa ja hybridiympäristöissä.

projektime_course_4688_0e2dd56bdd3627da93c4727710bb6c49.jpeg

ProjektiMestari™ – Fasilitointitaidot

Sopimaton käytös töissä voi olla paitsi kiusaamista, myös muuta rajoja rikkovaa toimintaa. Tässä valmennuksessa käsitellään erilaisia sopimattomaksi koetun ja todetun käyttäytymisen muotoja, joissa sopimattomasti käyttäytyvä voi olla niin työntekijä kuin työnantajan edustajakin. Pohdimme myös mahdollisuuksia, velvollisuuksia ja käytännön toimintatapoja puuttua sopimattomaan käytökseen.

sopimaton__course_4595_0a8de67bf41ffbdb3119408e04d1c4e0.jpeg

Sopimaton käytös töissä – käytännön keinot puuttua

Mielenterveyden häiriöt ovat yleisimpiä syitä sairauspoissaoloille. Mielenterveysongelmia myös salataan paljon. Kuinka niiden kanssa milloinkin olisi parasta toimia? Miten ongelmat ylipäänsä voidaan tunnistaa mahdollisimman varhaisessa vaiheessa? Mitkä ovat työnantajan oikeudet ja velvollisuudet? Entä työntekijän? Kuinka on syytä menetellä, kun pehmeimmät keinot eivät enää auta?

tyontekij_course_4597_a61e24ba280df8ad6254606193499102.jpeg

Työntekijän mielenterveysongelmien juridiikkaa

Alisuoriutuminen on työntekijän vaikutuspiirissä olevaa aikaansaamattomuutta. Alisuoriutuja saattaa yrittää parhaansa, mutta tulosta ei vaan synny. Muut samaa työtä tekevät pystyvät selvästi parempaan. Mitä esihenkilö saa ja mitä hänen kannattaakin tehdä? Mitä ei? Kuinka esihenkilö voi varmistaa, ettei itse alisuoriudu?

potkut_ali_course_4596_2d530115e4e7dccd4bf6e45c5cd510cb.jpeg

Loppu alisuoriutumiselle – täsmäohjeet esihenkilölle

Valmennus antaa esihenkilöille ja HR-ammattilaisille käytännön työkalut alisuoriutumisen tunnistamiseen ja PIP-prosessin johtamiseen. Opit rakentamaan SMART-tavoitteisiin perustuvan kehityssuunnitelman, seuraamaan edistymistä ja tukemaan tiimiläistä kohti mitattavaa suoritustason parannusta.

rakentava__course_4749_fbcf9c20fef73e8304ffde2e0c588632.jpeg

Alisuoriutumisen johtaminen: Rakentava ja tehokas Performance Improvement Plan

Valmennuksessa opit hyödyntämään Google Geminiä ideoinnissa, kirjoittamisessa ja työn suunnittelussa sekä NotebookLM:ää omien lähdeaineistojen käsittelyssä. Aiempaa tekoälyosaamista ei edellytetä.

google_gem_course_4904_93738c82a7c41573193e4b89bf00ab85.jpeg

Google Gemini ja NotebookLM käytännössä

Tässä syventävässä koulutuksessa (3h) opit, kuinka voit saada generatiiviselta tekoälyltä mahdollisimman tarkkoja ja hyödyllisiä vastauksia sekä missä tilanteissa kannattaa soveltaa mitäkin tekniikkaa.

Kyselytekniikat haltuun – Kaikki irti tekoälystä!

Oletko joskus ymmälläsi siitä miten ihmiset toimivat ja käyttäytyvät? Ovatko heidän näkemyksensä siitä minkälaisia ratkaisuja työssänne tehdä kovin erilaisia? Onko sinulla haastavia henkilöitä lähipiirissä töissä, alaisia, kollegoita, asiakkaita? Haluatko oppia kuinka tulla toimeen kaikkien kanssa haastavissakin tilanteissa tuloksellista työtä tehden?

Hyvää yhteistyötä erilaisten ihmisten kanssa

Sairauspoissaolo esimerkiksi töissä käydyn tiukan keskustelun jälkeen? Kuinka toimia, kun työntekijä ei ole työhaluinen – ja pyrkii kaikin keinoin “saikuttamaan”?

pahan_miel_course_4598_fcf8ab16ba3961f2f96819a8ac08dece.jpeg

Pahan mielen sairauslomat – mikä neuvoksi?

Monipaikkainen työ on murroksessa. Miten monipaikkaisen työn onnistumisen peruspilarit saadaan kuntoon ja säilymään? Mihin kannattaa panostaa sen jälkeen, kun toimintaa kehitetään? Kuinka esimerkiksi keskittymistä saadaan kohennetuksi? Tässä valmennuksessa saat käytännönläheisiä vastauksia näihin ja moniin muihin kysymyksiin.

menesty_mo_course_4635_74300064478ffcc0a4d9c55699842812.jpeg

Menesty monipaikkaisessa työssä

Mitä 2026 alun muutokset työsopimuslakiin tarkoittavat arjessa? Miten ne vaikuttavat työnantajien oikeuksiin ja velvollisuuksiin työsuhteen päättämistilanteissa? Valmennuksessa selvennetään, mitä eroa on asiallisella ja painavalla syyllä verrattuna pelkkään asialliseen syyhyn, ja miten jatkossa voidaan toimia, kun riittävä peruste henkilöperusteiseen irtisanomiseen on aiempaa matalampi.

asiallinen_course_4755_a547296d6b1bb98384c7f9e0c762856e.jpeg

Asiallinen syy työntekijän irtisanomiseen – mitä työnantajan kannattaa tietää uusista pykälistä?

Työelämän lainsäädäntö muuttuu jatkuvasti, ja työnantajien edustajien on tärkeää pysyä ajan tasalla. Käytännönläheisessä valmennuksessa kuulet tärkeimmät uudistukset käytännönläheisesti arjen esimerkkien kautta.

tyolains__course_4656_e69c9a09decfb86585c0c0ea248b348c.jpeg

Työlainsäädännön uudistukset – mitä jokaisen työnantajan kannattaa tietää nyt?

Informaatiota voi jakaa sähköpostilla. Presentaation ja esityksen tarkoitus on syvempi: aidosti vaikuttaa kuulijoiden mielipiteisiin, pistää heidät ajattelemaan sanomaasi. Saat valmennuksessa varmuutta esiintymiseen ja henkilökohtaista palautetta. Saavutat esiintymisesi tavoitteet, osaat rakentaa ja vetää vuorovaikutteisen, mielenkiintoisen, vakuuttavan ja vaikuttavan presentaation.

Presentoi ja esiinny vakuuttavasti

Valmennus on suunniteltu projektipäälliköille, jotka haluavat tehostaa työskentelyään. Opit Excelin keskeisimmät työkalut ja ominaisuudet, joilla parannat projektien suunnittelua, seurantaa ja raportointia. Valmennus sopii kaikille, joilla on Excelin perustaidot.

excel_teho_course_4649_0a3b726799baf496ba79e3a7ca7b3927.jpeg

ProjektiMestari™ – Excel tehokäyttöön projektinhallinnassa

Valmennus tarjoaa käytännön työkaluja palautteen käsittelyyn, jaksamiseen ja ammatillisen itsetunnon säilyttämiseen työssä. Valmennus auttaa asettamaan rajoja, parantamaan työhyvinvointia ja hallitsemaan muuttuvia vaatimuksia.

palvelupa_course_4657_c195a2d32fc8509a9485c0e8a8671fc5.jpeg

Itsensä johtamisen ja resilienssin työkalut – näin jaksat vaatimusten ja palautteiden puristuksessa

Valmennus tarjoaa selkeän kokonaiskuvan pilviteknologian käsitteistä, hyödyistä ja käyttötavoista. Osallistuja oppii, mitä eri pilvipalvelumallit tarkoittavat ja miten palveluita hallitaan ja turvataan nykyaikaisessa IT‑ympäristössä.

ict_pro____course_4830_3b22e5e5ed0285766a4f21f182f6eec4.jpeg

ICT Pro – Pilviteknologioiden perusteet

Onnistu järjestelmien kouluttajana! Haluatko saada osallistujat oppimaan, osallistumaan ja keskittymään järjestelmäkoulutuksissasi? Osallistu koulutukseen ja opi toteuttamaan onnistuneet järjestelmäkoulutukset. Muutamilla käytännön vinkeillä ja pedagogisella otteella järjestelmien kouluttaminen muuttuu tiedon kaatamisesta osallistavaksi ja oivalluttavaksi opetukseksi.

Kouluttajakoulutus järjestelmäkouluttajille

Asiantuntijan esiintymiskoulutus sopii sinulle, joka haluat säästää aikaa ja vaivaa ja olla sujuva esiintyjä mm. seuraavissa tilanteissa: palaverissa puhuminen, pienelle tai isolle yleisölle puhuminen, tulosten esittäminen, myyntipuheet, infot, koulutukset, asiantuntijaesitykset, puheenvuorot, yritys- tai tuote-esittelyt.

Asiantuntijan esiintymiskoulutus

Valmennuksessa kouluttajanne, opastajanne, perehdyttäjänne oppii kuinka aidosti viedä osaamista muille jäsentämällä ja tehostamalla oppimista. Jatkossa ei enää tarvitse kouluttaa ihmisiä samaan asiaan moneen kertaan, vaan kaikki oppivat kerralla. Valmennuksessa opitaan mm. sisällön ja rakenteen suunnittelu, sekä pedagogiset avaintaidot, vuorovaikutus, harjoitusten soveltaminen.

Työelämätaidot