Valmennus tarjoaa selkeän kokonaiskuvan pilviteknologian käsitteistä, hyödyistä ja käyttötavoista. Osallistuja oppii, mitä eri pilvipalvelumallit tarkoittavat ja miten palveluita hallitaan ja turvataan nykyaikaisessa IT‑ympäristössä.

ict_pro____course_4830_3b22e5e5ed0285766a4f21f182f6eec4.jpeg

ict_pro____course_4830_a2b654b4be71d3c6c3091d4dfb31d6fa.jpeg

Wakaru Oy

ICT Pro – Pilviteknologioiden perusteet

Onnistu järjestelmien kouluttajana! Haluatko saada osallistujat oppimaan, osallistumaan ja keskittymään järjestelmäkoulutuksissasi? Osallistu koulutukseen ja opi toteuttamaan onnistuneet järjestelmäkoulutukset. Muutamilla käytännön vinkeillä ja pedagogisella otteella järjestelmien kouluttaminen muuttuu tiedon kaatamisesta osallistavaksi ja oivalluttavaksi opetukseksi.

Marckwort Oy

Kouluttajakoulutus järjestelmäkouluttajille

Tässä koulutuksessa opit miten tekoäly toimii ja miten voit luoda asiantuntijan roolissa sinua tukevia ja työtäsi helpottavia prompteja, eli kehotteita. Saat myös käyttöösi kokoelman asiantuntijatyön eri osa-alueiden keskeisimpiä prompteja, joita pääset soveltamaan heti omaan arkeesi.

Brik

Hyödynnä tekoälyä asiantuntijatyössä

Tässä syventävässä koulutuksessa (3h) opit, kuinka voit saada generatiiviselta tekoälyltä mahdollisimman tarkkoja ja hyödyllisiä vastauksia sekä missä tilanteissa kannattaa soveltaa mitäkin tekniikkaa.

Kyselytekniikat haltuun – Kaikki irti tekoälystä!

Tämä 3-tuntinen Tekoälyn hyödyntäminen Excelissä -valmennus opastaa sinut Excelin ja tekoälyn (AI) yhdistämiseen tehokkaamman datan käsittelyn ja analysoinnin saavuttamiseksi. Tutustumme Excelin sisäänrakennettuihin AI-ominaisuuksiin sekä ulkoisiin työkaluihin, jotka laajentavat Excelin toiminnallisuutta, mikä parantaa datan analysointikykyä ja automatisointia.

tekoalyn__course_4650_5d0975a007f6bc0c7bbe37b61f3411a9.jpeg

tekoalyn__course_4650_f23bc9b0406867aaff20d52d3c1c0629.jpeg

Tekoälyn hyödyntäminen Excelissä

Käytätkö tekoälyä päivittäin, mutta huomaat ajattelevasi yhä harvemmin itse? Tämä käytännönläheinen puolipäiväinen valmennus pohjautuu tuoreisiin tutkimuksiin ja opettaa neljä konkreettista toimenpidettä, joilla suojelet kognitiivista lihastasi tekoälyaikana. Et opi käyttämään tekoälyä vähemmän – opit käyttämään sitä rakennustelineenä, et kainalosauvana.

tekoalyn__course_4891_14d49dfa66c545974be5b1ca32995f06.jpeg

tekoalyn__course_4891_c0ea20164b5a5c537b5ec3d8fa833a06.jpeg

Tekoälyn illuusio – kuinka säilytät kykysi ajatella?

Modernit neuvottelutaidot ja neuvottelutaktiikat onnistua vaikeissakin neuvotteluissa saaden toiset puolellesi kestävää luottamusta rakentaen. WINWIN Neuvottelutaito® on Completon valmennusmenetelmä, jolla on valmennettu tuhansia neuvottelijoita Suomessa ja kansainvälisesti.

Completo Consulting Oy

WINWIN Neuvottelutaito® 2-päiväinen valmennus

Opit johtamaan omaa energiaasi, fokustasi ja tarkkaavaisuuttasi – ei vain aikaasi. Valmennus hyödyntää kognitiivista ergonomiaa ja aivojen luonnollisia rytmejä, ja sen tuloksena rakennat itsellesi henkilökohtaisen käsikirjan arjen hallintaan. Sopii johtajille, esihenkilöille ja asiantuntijoille.

henkiloko_course_4906_2e79deb3c2b9abfec680673d8d1cf4a3.jpeg

henkiloko_course_4906_b1c5c72a60fe2d60fd949657a4e8e343.jpeg

Henkilökohtaisen tehokkuuden käsikirja

Käytännön iltapäivä projektimyynnin ja -hallinnan ammattilaisille: Miten hoidat vaativat ja haastavat asiakastilanteet ja reklamaatiot sekä kiristyvän asiakaskeskustelun siten, että asiakassuhde kestää ja projekti toteutuu tavoitetilassa. Käytännön työkaluja sekä ideoita miten varmistat omat voimavarat ja tuen näissä tilanteissa.

haastavat__course_4948_a8e1a9fe0c4f816cfdf3b1ae83036c96.png

Luotava

Haastavat tilanteet asiakaskohtaamisessa projektimyynnissä ja - hallinnassa

Valmennus avaa, miksi yhteistyö tökkii ja mitä sille voi tehdä. Opit tunnistamaan, mitkä ja miten viisi sosiaalista perustarvetta ohjaavat ihmisten käyttäytymistä työpaikalla. Käytännön harjoitusten avulla saat konkreettisia työkaluja palautteen antamiseen, muutosviestintään ja luottamuksen vahvistamiseen.

scarf-mall_course_4748_5772a64dab6107ac2029b48a14cd5a5c.jpeg

scarf-mall_course_4748_5b54db009d751a3e95a3892cbcb2f439.jpeg

Aivoystävällinen vuorovaikutus

Valmennuksessa opit hyödyntämään Google Geminiä ideoinnissa, kirjoittamisessa ja työn suunnittelussa sekä NotebookLM:ää omien lähdeaineistojen käsittelyssä. Aiempaa tekoälyosaamista ei edellytetä.

google_gem_course_4904_93738c82a7c41573193e4b89bf00ab85.jpeg

google_gem_course_4904_01f285e382d21a7af704f8cdef4a4300.jpeg

Google Gemini ja NotebookLM käytännössä

Valmennuksessa kouluttajanne, opastajanne, perehdyttäjänne oppii kuinka aidosti viedä osaamista muille jäsentämällä ja tehostamalla oppimista. Jatkossa ei enää tarvitse kouluttaa ihmisiä samaan asiaan moneen kertaan, vaan kaikki oppivat kerralla. Valmennuksessa opitaan mm. sisällön ja rakenteen suunnittelu, sekä pedagogiset avaintaidot, vuorovaikutus, harjoitusten soveltaminen.

Kouluta ja fasilitoi taitavasti työsi ohella -valmennus

Valmennus on suunniteltu projektipäälliköille, jotka haluavat tehostaa työskentelyään. Opit Excelin keskeisimmät työkalut ja ominaisuudet, joilla parannat projektien suunnittelua, seurantaa ja raportointia. Valmennus sopii kaikille, joilla on Excelin perustaidot.

excel_teho_course_4649_0a3b726799baf496ba79e3a7ca7b3927.jpeg

excel_teho_course_4649_d886f63c3bdf0cbde51f3dfbbe4da1e6.jpeg

ProjektiMestari™ – Excel tehokäyttöön projektinhallinnassa

Ongelma työyhteisössä? Millaisin sanakääntein siitä saa keskustella kenenkin kanssa? Mitkä seikat vaikuttavat siihen, miten esihenkilön kannattaa valita sanansa? Tässä valmennuksessa saat vastauksia siihen, mitä esihenkilö saa puhua tai kirjoittaa erilaisissa kiperissä tilanteissa – ja mitä ei kannata sanoa.

mita_esih_course_4594_18ddb49816043f68f28a3e53d2fc15d0.jpeg

mita_esih_course_4594_daae40055f7bf38df630fbab76869240.jpeg

Mitä esihenkilö saa sanoa – juristin vinkit

Valmennus antaa esihenkilöille ja HR-ammattilaisille käytännön työkalut alisuoriutumisen tunnistamiseen ja PIP-prosessin johtamiseen. Opit rakentamaan SMART-tavoitteisiin perustuvan kehityssuunnitelman, seuraamaan edistymistä ja tukemaan tiimiläistä kohti mitattavaa suoritustason parannusta.

rakentava__course_4749_fbcf9c20fef73e8304ffde2e0c588632.jpeg

rakentava__course_4749_9db8ff56540f82d4f97fb3a464b18817.jpeg

Alisuoriutumisen johtaminen: Rakentava ja tehokas Performance Improvement Plan

Tässä valmennuksessa opit suunnittelemaan ja johtamaan tehokkaita fasilitointitilanteita projektityössä. Valmennuksen sisältö kattaa fasilitoinnin perusteet, eri fasilitointimenetelmät sekä viestinnän ja tiimityöskentelyn tukemisen fasilitoinnin avulla. Saat käyttöösi käytännönläheisiä työkaluja ja menetelmiä, joita voit hyödyntää fyysisissä, virtuaalisissa ja hybridiympäristöissä.

projektime_course_4688_0e2dd56bdd3627da93c4727710bb6c49.jpeg

projektime_course_4688_cb6295d66d4149e29424501129db3b94.jpeg

ProjektiMestari™ – Fasilitointitaidot

Vahvista sopimusosaamistasi ja hallitse sopimusten keskeiset riskit. Opit laatimaan tarkoituksenmukaisia sopimuksia, tulkitsemaan sopimustekstejä ja hyödyntämään sopimusmalleja oikein. Saat käytännön työkaluja, joilla viet sopimusprosessit läpi hallitusti ja vältät epäselvyydet.

palvelumes_course_4853_8ad946f73fd92425b589a077f0c28ff3.jpeg

palvelumes_course_4853_302debeb0b3bf8cda1e166c1be3e767e.jpeg

PalveluMestari™ – Sopimusten laatiminen ja tulkinta

Sopimaton käytös töissä voi olla paitsi kiusaamista, myös muuta rajoja rikkovaa toimintaa. Tässä valmennuksessa käsitellään erilaisia sopimattomaksi koetun ja todetun käyttäytymisen muotoja, joissa sopimattomasti käyttäytyvä voi olla niin työntekijä kuin työnantajan edustajakin. Pohdimme myös mahdollisuuksia, velvollisuuksia ja käytännön toimintatapoja puuttua sopimattomaan käytökseen.

sopimaton__course_4595_0a8de67bf41ffbdb3119408e04d1c4e0.jpeg

sopimaton__course_4595_b29ddfa3c6e73f2ed96aa4d090309ab2.jpeg

Sopimaton käytös töissä – käytännön keinot puuttua

Tässä valmennuksessa opit, miten neuvottelu viedään maaliin niin, että molemmat osapuolet sitoutuvat lopputulokseen, myös silloin, kun vastapuoli on oma tai asiakkaan johto. Osallistujat harjoittelevat käytännössä, miten valmistautuminen, argumentointi ja oma vaikuttavuus ratkaisevat neuvottelun kulun, ja miksi hyvä valmistautuminen vie pidemmälle kuin hyvä repliikki.

vaativat_n_course_4938_921df1be6c38f1bb094c576c9c43e2c4.jpeg

vaativat_n_course_4938_a3f50464e58db2220b65284d7bad894c.jpeg

-lähivalmennus

Vaativat neuvottelut – käytännön työvälineet

Uusi järjestelmä tai tekoälytyökalu toimii teknisesti, mutta ihmiset eivät ota sitä omakseen? Tässä 2 × 0,5 päivän etävalmennuksessa projektipäälliköt ja esihenkilöt oppivat johtamaan käyttöönoton ihmispuolen: vaikutukset, valmiuden, viestinnän, muutosvastarinnan ja omaksumisen. Valmennuksen päätteeksi sinulla on valmis muutossuunnitelman runko omaan käyttöönottoosi.

Muutosjohtamisen perusteet projektipäälliköille ja esihenkilöille

Monipaikkainen työ on murroksessa. Miten monipaikkaisen työn onnistumisen peruspilarit saadaan kuntoon ja säilymään? Mihin kannattaa panostaa sen jälkeen, kun toimintaa kehitetään? Kuinka esimerkiksi keskittymistä saadaan kohennetuksi? Tässä valmennuksessa saat käytännönläheisiä vastauksia näihin ja moniin muihin kysymyksiin.

menesty_mo_course_4635_74300064478ffcc0a4d9c55699842812.jpeg

menesty_mo_course_4635_eea5c48a1a2041878cbfd5f1b23949e3.jpeg

Menesty monipaikkaisessa työssä

Työelämän lainsäädäntö muuttuu jatkuvasti, ja työnantajien edustajien on tärkeää pysyä ajan tasalla. Käytännönläheisessä valmennuksessa kuulet tärkeimmät uudistukset käytännönläheisesti arjen esimerkkien kautta.

tyolains__course_4656_e69c9a09decfb86585c0c0ea248b348c.jpeg

tyolains__course_4656_f09572133acd3a658c973e94425e55d4.jpeg

Työlainsäädännön uudistukset – mitä jokaisen työnantajan kannattaa tietää nyt?

Sairauspoissaolo esimerkiksi töissä käydyn tiukan keskustelun jälkeen? Kuinka toimia, kun työntekijä ei ole työhaluinen – ja pyrkii kaikin keinoin “saikuttamaan”?

pahan_miel_course_4598_fcf8ab16ba3961f2f96819a8ac08dece.jpeg

pahan_miel_course_4598_3d9099123133bb745060be4dd911ef9a.jpeg

Pahan mielen sairauslomat – mikä neuvoksi?

Alisuoriutuminen on työntekijän vaikutuspiirissä olevaa aikaansaamattomuutta. Alisuoriutuja saattaa yrittää parhaansa, mutta tulosta ei vaan synny. Muut samaa työtä tekevät pystyvät selvästi parempaan. Mitä esihenkilö saa ja mitä hänen kannattaakin tehdä? Mitä ei? Kuinka esihenkilö voi varmistaa, ettei itse alisuoriudu?

potkut_ali_course_4596_2d530115e4e7dccd4bf6e45c5cd510cb.jpeg

potkut_ali_course_4596_2f5b7713eedd466a06a5bce00813ba9c.jpeg

Loppu alisuoriutumiselle – täsmäohjeet esihenkilölle

Asiantuntijan esiintymiskoulutus sopii sinulle, joka haluat säästää aikaa ja vaivaa ja olla sujuva esiintyjä mm. seuraavissa tilanteissa: palaverissa puhuminen, pienelle tai isolle yleisölle puhuminen, tulosten esittäminen, myyntipuheet, infot, koulutukset, asiantuntijaesitykset, puheenvuorot, yritys- tai tuote-esittelyt.

Asiantuntijan esiintymiskoulutus

Valmennuksessa opit ajanhallinnan työkaluista tärkeimmät: työpäivän järkevä organisointi, suunnittelu, työtehtävien jäsennys, priorisointi, sisäisen viestinnän käytännöt ja delegointi. Valmennuksessa opit löytämään ja selättämään omat aikavarkaasi. Opit tunnistamaan oman ajankäyttösi kulmakivet ja kehittämiskohteet sekä jäsentämään ja selkeyttämään omia tavoitteita työssäsi.

Ajanhallinta stressittä -valmennus

Perehdyttäjälle on hyödyllistä tietää, mitä perehdytyksessä tulee käsitellä ja miten perehdytys onnistuu tehokkaimmin. Perehdyttäjän kouluttajakoulutus antaa hyödyllistä ja käytännönläheistä tietoa perehdytyksestä, opastamisesta ja opettamisesta. Hyvin toteutettu perehdytys on edellytys turvalliselle ja omatoimiselle työskentelylle.

Perehdyttäjän kouluttajakoulutus

Oletko joskus ymmälläsi siitä miten ihmiset toimivat ja käyttäytyvät? Ovatko heidän näkemyksensä siitä minkälaisia ratkaisuja työssänne tehdä kovin erilaisia? Onko sinulla haastavia henkilöitä lähipiirissä töissä, alaisia, kollegoita, asiakkaita? Haluatko oppia kuinka tulla toimeen kaikkien kanssa haastavissakin tilanteissa tuloksellista työtä tehden?

Hyvää yhteistyötä erilaisten ihmisten kanssa

Informaatiota voi jakaa sähköpostilla. Presentaation ja esityksen tarkoitus on syvempi: aidosti vaikuttaa kuulijoiden mielipiteisiin, pistää heidät ajattelemaan sanomaasi. Saat valmennuksessa varmuutta esiintymiseen ja henkilökohtaista palautetta. Saavutat esiintymisesi tavoitteet, osaat rakentaa ja vetää vuorovaikutteisen, mielenkiintoisen, vakuuttavan ja vaikuttavan presentaation.

Työelämätaidot